Сейчас в балаковских высших, средних и начальных профессиональных учебных заведениях учится более 14 с половиной тысяч человек. 3 тысячи из них – поступили в этом году. Но учеба не гарантирует получение работы, признает директор Балаковского института техники, технологии и управления Анатолий Землянский. По итогам прошлого учебного года было трудоустроено 80% выпускников местных вузов и лишь 60% выходцев из училищ и лицеев. Проблема «кадрового голода» налицо, говорят специалисты. Причина в том, что руководителям крупных предприятий не нравится ни качество современного образования, ни перечень специальностей. Сейчас не хватает узких специалистов в сфере машиностроения, химической промышленности и строительства. Зато юристов, экономистов и управленцев - хоть отбавляй. В такой ситуации вузам нужно теснее работать с предприятиями, считает Землянский.
В прошлом году по просьбе руководства АЭС в институте появилась новая специальность - «Промышленная теплоэнергетика». Кроме института в городе есть еще 4 филиала высших учебных заведений: академии права, академии госслужбы, современной гуманитарной академии и саратовского государственного социально-экономического университета. Здесь за качественное образование отвечают, говорит Землянский. А вот с представительствами вузов – проблема. Лекции в них, как правило, читают студенты, компьютер если и есть, то лишь один, чаще только в кабинете у директора. По мнению главы БМО Владимира Рогова, такие представительства - просто легальная продажа дипломов. И исправить ситуацию должны местная власть. Еще в прошлом году вышел специальный приказ Министерства образования и науки. Согласно ему, открытие иногороднего филиала должно быть согласовано с местным руководством. Рогов тут же поручил своим помощникам проверить деятельность сомнительных учебных заведений.
Ольга Балахнина.
При использовании информации гипер-ссылка на
Информационный сайт Балаково обязательна.
Использование материалов для печати возможно только с разрешения автора.
